Tipps zur Remote-Arbeit: Tipps und Tools für die Remote-Arbeit für Anfänger

Fernarbeit machen, arbeiten. Vorschläge und Tipps für erstmalige Remote-Mitarbeiter und -Arbeitgeber, um Remote- und flexible Arbeitsarrangements zu akzeptieren und zu meistern.

Fast über Nacht wurde Fernarbeit zum Mainstream. Obwohl die Idee, aus der Ferne zu arbeiten, viel früher begann, verstärkte sich ihre abrupte Übernahme als bloße „Work from Home“ (WFH)-Reaktion auf die COVID-19-Pandemie. Jetzt setzen Unternehmen und Mitarbeiter überall auf der Welt auf flexible Pläne für das Arbeiten von zu Hause aus.

Einige Organisationen ermutigen Mitarbeiter, von zu Hause aus zu arbeiten, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu priorisieren. Dies liegt zum Teil daran, dass Untersuchungen gezeigt haben, dass Remote-Arbeit die Leistung der Mitarbeiter erheblich steigern kann.

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Wenn Sie mit der Arbeit von zu Hause aus (und anderen flexiblen Arbeitsplänen) beginnen, mag die Idee, vom klassischen 9 bis 17 Uhr zum bequemen Arbeiten von zu Hause aus zu wechseln, zunächst fantastisch klingen. Dann können Sie langsam bemerken, dass Ihre Leistung abfällt. Es ist vielen Menschen passiert, die nicht vorbereitet waren. Dies liegt zum Teil daran, dass die Arbeit durch schnelle Veränderungen schwierig und überwältigend sein kann und die Arbeit von zu Hause aus voller Ablenkungen oder einer Tendenz zur Überarbeitung ist.

Also, wie geht es dir? Fernarbeit machen, arbeiten ?

Egal, ob Sie neu in der Fernarbeit sind oder einfach nur aufsteigen möchten, wir haben Tipps zum Arbeiten von zu Hause aus zusammengestellt, die Ihnen helfen, in Ihrem Job produktiv zu bleiben und das Gleichgewicht zu halten.

TL;DR: Tipps zur Remote-Arbeit, Produktivität, Tools, Jobs

• Fernarbeit ist eine flexible Arbeitsregelung, bei der man außerhalb der normalen Büroumgebung arbeitet.
• Remote-Arbeitsorte umfassen das Arbeiten von zu Hause aus, Co-Working-Spaces, Cafés, Bibliotheken und mehr.
• Zu den Tipps für das Remote-Arbeiten gehören: Finden Sie Ihren Arbeitsstil heraus, planen Sie Aufgaben, schaffen Sie einen dedizierten Arbeitsbereich, trennen Sie Arbeitszeit von persönlicher Zeit, vermeiden Sie Ablenkungen, verwenden Sie unterstützende Technologie und Hardware, kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit, kommunizieren Sie, verwenden Sie unterstützende Tools für die Remote-Arbeit, wissen, wann man sich abmelden muss, und mehr.
• Zu den Tools für die Remote-Arbeit, mit denen Sie produktiv bleiben können, gehören: Internet- und Endpoint-Sicherheitssoftware wie VPN, Antivirus und Antimalware; Kommunikations- und Videokonferenz-Tools; Software für die Zusammenarbeit; Aufgabenverwaltungssoftware; Zeiterfassungssoftware; Passwortsicherheitssoftware, Dokumentenverwaltung und Dateifreigabesoftware.
• Einige der besten Homeoffice-Jobs sind Schreiben, Design, Marketing, virtueller Assistent, Kundenservice, Buchhaltung, Fotografie, Buchhaltung, Webentwicklung und mehr.
• Wo finden Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten? Die Websites, auf denen Sie Möglichkeiten zur Fernarbeit finden, sind Upwork, We Work Remotely, FlexJobs, Working Nomads, Remote.co., Hubstaff Talent, Jobspresso, NoDesk, AngelList und mehr.

Erstens, was ist Remote-Arbeit?

Definition von Fernarbeit

Fernarbeit ist eine flexible Arbeitsregelung, die es Mitarbeitern ermöglicht, von einem anderen Ort als einem zentralen, vom Arbeitgeber betriebenen Büro aus zu arbeiten. Alles, was Sie brauchen, ist ein funktionierender Computer ( Windows oder Mac ), Internetzugang und Zeit.

Fernarbeit bedeutet, außerhalb der traditionellen Büroumgebung zu arbeiten, aber dennoch in der Lage zu sein, Arbeitspflichten zu erfüllen. Das Konzept des Remote-Arbeitens besagt, dass Arbeit nicht an einem bestimmten Ort erledigt werden muss, um erfolgreich ausgeführt zu werden.

Remote-Arbeitsorte können das Arbeiten von zu Hause (dem Zuhause des Mitarbeiters), einen Co-Working-Bereich, einen gemeinsam genutzten Arbeitsbereich, ein privates Büro, ein Café, eine Bibliothek usw. außerhalb des Bürogebäudes des Unternehmens umfassen.

Das Schöne an der Fernarbeit ist, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt, aus der Ferne zu arbeiten. Sie können sich dafür entscheiden, überall und so zu arbeiten, wie es für Ihr Leben am sinnvollsten ist.

Fernarbeit vs. Heimarbeit

Einige Leute verwechseln Fernarbeit mit der Arbeit von zu Hause aus und verwenden sie oft synonym, aber sie haben einen Unterschied.

Vollständige Fernarbeit bedeutet, von außerhalb des zentralen Unternehmens oder der Unternehmenszentrale zu arbeiten. Dies ist bei Freiberuflern üblich, da Fernarbeit nicht vorschreibt, wo jemand arbeitet. Sie arbeiten einfach von außerhalb des Büros, um Ihre Arbeit zu erledigen.

Die Arbeit von zu Hause aus ist eine Form der Fernarbeit. Ihre tägliche Norm der Fernarbeit besteht darin, von einem anderen Ort aus zu arbeiten, der auch zu Hause sein könnte (WFH).

Darüber hinaus kann „Arbeiten von zu Hause aus“ auch eine vorübergehende oder weniger häufige Version von Remote-Arbeit bedeuten, z. B. die Durchführung Ihres Projekts für ein oder zwei Tage zu Hause. Dies kann aufgrund eines Notfalls wie kurzfristiger Kinderbetreuungsbedarf oder einer kleinen Krankheit geschehen, die eine Arbeit ermöglicht. Ohne diese Probleme würden Sie sonst vom Büro des Unternehmens aus arbeiten.

Herausforderungen der Fernarbeit für Anfänger

Da immer mehr Menschen aus der Ferne arbeiten, finden Anfänger einige Herausforderungen bei der Einführung von Fernarbeit. Diese Probleme tauchen auf, wenn die Grundprinzipien und Best Practices für die Remote-Arbeit fehlen.

Manche der Herausforderungen der Remote-Arbeit sind:

• Von wo aus arbeiten. Die wichtigste Frage zur Remote-Arbeit für Anfänger ist, von wo aus sie arbeiten sollen. Sie können von zu Hause aus, in einem Coworking Space oder in einem Café arbeiten. Das Wichtigste ist, einen Ort zu finden, der Ihre beständige Produktivität fördert.
• Zeiteinteilung. Remote-Work-Anfänger haben oft Schwierigkeiten damit, wann sie von zu Hause aus arbeiten sollten. Einige neigen dazu, zu wenig zu arbeiten, und andere überarbeiten sich oft, was zu Erschöpfung und Erschöpfung führt. Fernarbeit erfordert eine angemessene Zeitplanung, einschließlich Pausen.
• Wie man produktiv ist. Die Frage, wie man im Homeoffice produktiv sein kann, ist vielleicht die wichtigste. Dies liegt zum Teil daran, dass die Arbeit außerhalb des Büros mit einem Mangel an Aufsicht, erhöhter Ablenkung und mehr Zeit für die Mitarbeiter einhergeht. Viele Menschen nutzen Zeitmanagement- und Produktivitätstools, um sich zu konzentrieren.
• Isolation. Von zu Hause aus zu arbeiten wird großartig klingen, bis Sie feststellen, dass Sie ganz allein sind, den ganzen Tag Pyjamas tragen, mit niemandem sprechen und keinen Kollegen sehen können. Zu viel davon kann zu einem Gefühl der Isolation führen. Pausen können helfen, aber Sie müssen einige Zeit damit verbringen, sich mit anderen zu treffen, entweder online oder persönlich.
• Produktivität sinkt. Ohne klare Richtlinien und Richtlinien für die Arbeit von zu Hause aus können Mitarbeiter die Motivation verlieren und die Produktivität verringern oder sich überarbeiten und die Produktivität verlieren.
• Technologische Pannen. Unzureichende Remote-Work-Tools können ein Produktivitätskiller sein. Schlechte Breitbandverbindungen, unzuverlässige Anwendungen und veraltete Hardware können zu Frustration führen und die Ergebnisse stark schmälern.

Den Erfolg und die Erfüllung der Fernarbeit sicherzustellen, muss eine gemeinsame Anstrengung sein. Teammitglieder handeln nach Ort, Zeitmanagement und Produktivitätstipps. Arbeitgeber und Teamleiter müssen verstehen, wie man Remote-Teams verwaltet und eine nachhaltige Produktivität gewährleistet.

Wie man aus der Ferne arbeitet : 10 Möglichkeiten zur Maximierung von Effizienz und Produktivität bei der Remote-Arbeit

Heute arbeiten mehr Menschen aus der Ferne als je zuvor. Fast 2/3 der Belegschaft arbeitet zumindest zeitweise von zu Hause aus. Und 99% der Telearbeiter möchten gelegentlich aus der Ferne arbeiten.

Wie können Remote-Mitarbeiter ihre Zeit optimal nutzen und gleichzeitig mit ihrer Organisation in Verbindung bleiben?

Sie brauchen einen klar formulierten Zeitplan und planen, produktiv zu werden, während Sie von zu Hause aus arbeiten. Sie brauchen eine Vorstellung davon, was es bedeutet, von zu Hause aus zu arbeiten und was es braucht.

In diesem Abschnitt behandeln wir 10 Tipps für die Arbeit aus der Ferne.

Du kannst Tipps zur Remote-Arbeit ansehen hier auch.

1. Finden Sie Ihren Arbeitsstil heraus

Zu Beginn Ihrer Fernarbeitsreise ist es wichtig, Ihre ideale Arbeitsumgebung für den Erfolg herauszufinden. Zum Beispiel kann ein lokales Café der ideale Arbeitsplatz sein, wenn Sie gerne von weißem Rauschen umgeben sind. Wenn Sie in völliger Stille gut arbeiten, ist es ideal, einen Raum in Ihrem Zuhause einzurichten oder ein privates Büro in einem Co-Working-Space mit Noise-Cancelling-Kopfhörern zu mieten.

Andere Dinge, die Sie ebenfalls berücksichtigen werden, sind Zeit und Routine. Sind Sie zum Beispiel morgens oder abends produktiver? Sind Sie motiviert durch kleine Pausen über den Tag oder eine längere Mittagspause?

Das Schöne an der Fernarbeit ist, dass Sie die Möglichkeit haben, während Ihrer besten Stunden zu arbeiten, wenn Sie produktiver sind, was auch immer diese sein mögen.

2. Erstellen Sie zu Hause einen dedizierten Arbeitsplatz und eine Umgebung

Sofern Sie nicht aus der Ferne in einem Co-Working Space arbeiten, benötigen Sie einen eigenen Arbeitsplatz zu Hause.

Wenn Sie noch keinen haben, müssen Sie einen eigenen Bürobereich mit den richtigen Tools und Technologien einrichten. Sie brauchen diesen Raum und die Werkzeuge zum Arbeiten und Fokussieren. Wenn Sie ein zusätzliches Zimmer haben, nutzen Sie es als Büroraum. Schaffen Sie andernfalls einen Raum mit Peripheriegeräten und Richtlinien, die eine Arbeitsumgebung schaffen.

Einige der Dinge, die Sie tun können, um zu Hause einen eigenen Arbeitsplatz zu haben, sind:

1. Richten Sie eine Arbeitszone ein. Das Arbeiten von einer Couch oder einem Bett aus kann die Grenze zwischen Arbeit und Zuhause verwischen. Schaffen Sie zu Hause einen produktiven Arbeitsplatz, indem Sie Ihren Raum richtig strukturieren. Haben Sie Platz, auch wenn es sich um ein Eckzimmer oder einen Tisch handelt, und ordnen Sie ihn in einer Büroeinrichtung an.
2. Ablenkungen Vermeiden. Wenn möglich, haben Sie zwei Laptops, einen für die Arbeit und einen für den persönlichen Gebrauch. Wenn nicht, stellen Sie sicher, dass Sie die Benachrichtigungen Ihres Laptops (z. B. soziale Medien usw.) ausschalten. Haben Sie außerdem zwei Telefonnummern, eine für die Arbeit und eine für zu Hause, und verwenden Sie das Telefon zu Hause nur, wenn Sie frei haben.
3. Bitte nicht stören verwenden auf Ihrem Telefon und vermeiden Sie die Nutzung sozialer Medien während der Arbeitszeit, es sei denn, Sie haben eine Pause. Dadurch werden Ablenkungen durch SMS, Telefonanrufe oder unnötige Ablenkungen durch soziale Medien verhindert.
4. Blockieren Sie ablenkende Websites. Sie können versucht sein, zwischen sozialen Medien und Arbeitswebsites zu wechseln. Wenn Sie diese ablenkenden Websites während der Arbeitszeit blockieren, können Sie sich besser konzentrieren.

Diese und weitere Aktivitäten können Ihnen helfen, sich bei Ihrer Arbeit zu konzentrieren und produktiv zu bleiben. Wo auch immer Sie arbeiten werden – im Heimbüro, im Co-Working-Space, in einem örtlichen Café usw. – stellen Sie sich auf Erfolg in einer Umgebung ein, in der Sie sich motiviert und konzentriert auf die Arbeit fühlen.

3. Trennen Sie die Arbeitszeit von der persönlichen Zeit

Vielen Menschen fällt es schwer, zu Beginn der Remote-Arbeit Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen. Das liegt daran, dass man sich zu Hause leicht von der Umgebung ablenken lässt.

Doch selbst kleine Unterscheidungen zwischen Arbeitszeit und Privatzeit helfen Ihrem Gehirn zu erkennen, wann Sie Feierabend haben. Dies trägt zu einer besseren Work-Life-Balance bei.

Wie trennen Sie Arbeit und Leben?

• Haben Sie einen Arbeitszeitplan und halten Sie regelmäßige Arbeitszeiten ein. Wenn Ihr Büro 8 Stunden Arbeit erfordert, können Sie einen Arbeitsplan von 3 Std.-3 Std.-2 Std. oder etwas Ähnliches erstellen.
• Arbeiten Sie in einem anderen Raum als Ihr Ehepartner oder Ihre Kinder, wenn diese ebenfalls zu Hause sind, damit Sie sich nicht gegenseitig ablenken.
• Verwenden Sie Ihr privates Telefon/Laptop nur in der Freizeit und nicht bei der Arbeit.
• Deaktivieren Sie Benachrichtigungen auf Ihrem Telefon/Laptop, wenn Sie dasselbe Telefon/Laptop für geschäftliche und private Aktivitäten verwenden.

Wichtig ist, dass Sie Ihre persönliche Zeit von der Arbeitszeit trennen, damit Sie nicht abgelenkt sind und sich nicht überanstrengen und Ihre persönliche Zeit auffressen.

4. Investieren Sie in zuverlässige WFH-Hardware und -Tools

Arbeiten von zu Hause aus ist nur durch unterstützende und zuverlässige Technik möglich. Welche Technologie benötigen Sie also, um erfolgreich aus der Ferne zu arbeiten?

Sie benötigen sowohl unterstützende Hardware- als auch Softwaretechnologien, um erfolgreich von zu Hause aus arbeiten zu können.

Die Hardware, die Sie benötigen, ist:

• Ein Computer (Desktop oder Laptop)
• Router für Internetverbindung (Wi-Fi ist möglich). Der Zugang zu konsistentem Wi-Fi ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs von WFH.
• Webcam oder ein ähnliches Gerät für Videokonferenzen.
• Kopfhörer/Ohrstöpsel mit Geräuschunterdrückung schützen Sie vor Umgebungs-/Hintergrundgeräuschen.
• Ein toller Arbeitstisch

Aus Gründen der Effizienz sind andere großartige Technologien, die Ihre Arbeit unterstützen können, drahtlose Tastaturen und Mäuse, ein zweiter Bildschirm usw.

Lesen: 9 wichtige Gadgets für die Arbeit von zu Hause aus

5. Verwenden Sie Remote-Tools für die Produktivität

Um produktiv zu sein, brauchen Sie die richtigen Werkzeuge. Einige der wesentlichen Softwaresysteme für effektives Remote Working sind:

• Internet- und Endpoint-Sicherheitssoftware für sicheres Remote-Arbeiten, um sich und Ihr Unternehmen zu schützen: VPN, Antivirus, Antimalware
• Kommunikations- und Videokonferenz-Tools um zu kommunizieren und virtuelle Meetings abzuhalten: Slack, Zoom, Teams usw.
• Collaboration-Software um Teams bei der Zusammenarbeit an Projekten zu unterstützen: Productboard, Monday.com, Notion, Zoho usw.
• Aufgabenverwaltungssoftware um Aufgaben und Zeitpläne zu verwalten: Trello, Slack, Notion, Todoist für To-do-Listen und Aufgabenverwaltung und mehr.
• Zeiterfassungssoftware um Ihre Zeit im Auge zu behalten: Clickify, WebWork Time Tracker und mehr.
• Passwortsicherheit: LastPass oder Dashlane für die Passwortverwaltung
• Dokumentenverwaltung und Dateifreigabe: DropBox, Notion, GoogleDrive usw.
• Zeiterfassung und Management der Mitarbeiter: Hubstaff usw.

Sie können andere App-Kategorien und andere Apps als die vorgeschlagenen durchsuchen. Das Wichtigste ist, Apps und Software zu finden, die Ihnen helfen, produktiv zu bleiben.

Lesen: 5 Wortfunktionen, von denen Sie nie wussten, dass sie existieren

6. Befolgen Sie einen Tagesplan oder eine Routine und verfolgen Sie Ihre Zeit

Die zwei wichtigen Fragen, die Sie sich stellen müssen, um Produktivität zu erreichen, sind:

• Wann beginnt dein Morgen?
• Wie viele Stunden sollten Sie arbeiten?
• Wann bist du produktiv?

Sobald Sie die Antworten auf diese 2 Fragen herausgefunden haben, werden Sie sich gut planen und Ihre Zeit für eine hohe Produktivität verfolgen.

Wenn Sie einen 8-Stunden-Arbeitstag haben (wie ich), planen Sie Ihren Tag entsprechend, einschließlich Pausen, und halten Sie sich an den Zeitplan. Routinen sind gut für die Produktivität.

Zu entscheiden, dass Sie zu einer bestimmten Zeit an Ihrem Schreibtisch zu Hause arbeiten, ist eine Sache, und eine Routine zu erstellen, die Sie anleitet, ist eine andere. Behandeln Sie sich jedes Mal so, als würden Sie ins Büro gehen.

Wenn Ihre produktive Zeit eher der Morgen als ein ausgedehnter Tag ist, erstellen Sie Morgenroutinen. Sie müssen eine neue Norm erstellen und sich daran anpassen. Zum Beispiel arbeite ich gut zwischen 5 Uhr morgens und 12 Uhr mittags, was 7 Stunden entspricht, und füge 1 oder 2 Stunden am Nachmittag hinzu.

Finden Sie einen Auslöser, der Ihre Routine beginnt, um Ihren Tag richtig zu beginnen und ihn großartig zu machen. Das kann eine heiße Tasse schwarzer Kaffee oder ein morgendlicher Lauf sein.

Verfolgen Sie immer Ihre Zeit, um die strikte Einhaltung von Zeitplänen und Pausen dazwischen zu ermöglichen. Viele Remote-Mitarbeiter führen ein Bullet Journal oder ein Notizbuch, um eine To-Do-Liste zu schreiben (oder verwenden Apps, die ihre Zeitpläne unterstützen, die wir in der nächsten Sitzung besprechen) und helfen ihnen, die Zeit zu verfolgen.

7. Planen und machen Sie regelmäßige Pausen

Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, ist Ihr eigenes Timing der Schlüssel zur Effizienz. Sie müssen Ihr Wohlbefinden priorisieren. Wieso den?

Die meisten Menschen neigen dazu, sich zu überarbeiten, manchmal arbeiten sie ohne Pausen. Aber Sie können dies vermeiden, indem Sie in Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden investieren und freundlich zu sich selbst sind.

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Erstens: Planen und machen Sie regelmäßige Pausen während Ihrer Arbeitszeit.

Die perfekte WFH-Formel lautet: Arbeit und Pausen ausbalancieren. Regelmäßige Pausen während der Arbeitszeit stellen sicher, dass Sie immer genug Energie für eine Aufgabe haben und nicht so schnell ausbrennen.

„Die ideale und produktivste Pause nach einer 52-minütigen Arbeitssitzung beträgt angeblich 17 Minuten. Aber wenn Ihr Job so anspruchsvoll ist, können Sie nach jeder Arbeitsstunde eine 10-minütige Pause zum Aufladen einplanen.

Wenn Sie eine Pause machen, stehen Sie auf und strecken Sie sich, holen Sie sich etwas Wasser, joggen Sie herum, gehen Sie an die frische Luft oder treffen Sie sich mit Freunden über Facetime oder die Community-Kanäle des Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass Sie die Zeit nutzen, um soziale Kontakte zu knüpfen.

Sie können Ihre Pausen auch im Voraus planen, um sie an die Pausen anderer in Ihrem Haushalt anzupassen, damit Sie zwischendurch Zeit miteinander verbringen können.

Einige Apps wie TimeOut für Mac und Smart Break für Windows (beide werden in einem neuen Fenster geöffnet) ermöglichen es Ihnen, einen Pausenzeitplan festzulegen und Sie von Ihrem Computer auszuschließen. Sie müssen nur die Pausendauer einstellen, d. h. wann sie beginnt und wann sie endet.

Lesen: Warum Sie Office-Tools für die Schule verwenden sollten

8. Bleiben Sie mit Ihrem Collocated-Team in Kontakt

Kommuniziere oft mit Kollegen. Überkommunizieren Sie tatsächlich aus zwei Hauptgründen.

• Der Schlüssel zum Erfolg in jeder beruflichen Rolle ist Kommunikation. Bei der Remote-Arbeit muss die Kommunikation aufgrund des fehlenden physischen Kontakts doppelt so aufwändig sein.
• Ein häufiger negativer Aspekt der Fernarbeit ist der Mangel an sozialer Interaktion. Die ständige Kommunikation mit Arbeitskollegen kann die soziale Interaktion entfachen

Bekämpfen Sie Isolation und Langeweile durch häufige Kommunikation mit Arbeitskollegen oder Vorgesetzten. Sie können wöchentliche 1:1-Check-in-Meetings mit Ihren Kollegen planen, um Verbindungen zu Ihren Zielen, täglichen Aufgaben oder anstehenden Projekten herzustellen. Erreichen Sie sie per Video- oder Audio-Chat über Apps wie MS Teams, Zoom, Slack oder ein gehostetes Telefonsystem. In diesen Meetings können Sie Fortschrittsberichte geben oder Aufgabenaktualisierungen gemeinsam mit sozialen Interaktionen austauschen.

9. Verbinden Sie sich mit der realen Welt und verlassen Sie sich auf Ihre Community

Auch hier ist Isolation oder Einsamkeit ein Hauptanliegen im Zusammenhang mit WFH. Es kann wahr oder falsch sein, je nachdem, wie Sie Ihre Arbeit planen und mit der Welt interagieren.

Stellen Sie sicher, dass Sie mit der „echten Welt“ verbunden sind, indem Sie:

• Werden Sie Teil einer Remote-Community - entweder persönlich in einem lokalen Co-Working-Space oder virtuell. Von anderen Menschen umgeben zu sein, die erfolgreich remote arbeiten, inspiriert Anfänger, auf Kurs zu bleiben und produktiv zu bleiben.
• Zuhause verlassen. Gehen Sie während Ihrer Pausen oder freien Stunden nach draußen und suchen Sie sich einen Menschen, mit dem Sie interagieren können – gehen Sie spazieren, erledigen Sie eine Besorgung, bestellen Sie Kaffee, erledigen Sie eine Besorgung oder tun Sie alles, was Sie bei Verstand hält.
• Achten Sie auf Ihre Gesundheit. Lassen Sie keine Mahlzeiten aus, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Nehmen Sie sich auch Zeit, um Sport zu treiben und den Burnout abzuschütteln. Etwas so Einfaches wie eine 30-minütige Übung kann Ihre Gesundheit verbessern, wenn Sie zu Hause bleiben. Eine Übung ist für Ihre Form genauso gut wie für Ihre allgemeine Stimmung und Produktivität.

Wichtig ist, sich Zeit für die eigene Pflege und Gesundheit zu nehmen. Lassen Sie die Grenze zwischen „Arbeit“ und „Zuhause“ nicht so weit verschwimmen, dass Sie länger an Ihrem Computer/Bildschirm festsitzen.

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Sich um Ihre Gesundheit zu kümmern bedeutet, sich einer Fitnessroutine zu verpflichten und sicherzustellen, dass Sie in Ihrem Zeitplan Blöcke erstellen, um sich gesund zu ernähren und Kontakte zu knüpfen. Verpassen Sie niemals die wichtigen Momente des Lebens.

10. Wissen, wann man sich abmelden muss

Das Abmelden ist einer der schwierigsten Aspekte für erstmalige Remote-Mitarbeiter. Rechnen Sie damit, zu jeder Stunde E-Mails und Chat-Benachrichtigungen von Kollegen zu erhalten (insbesondere, wenn Sie in einer anderen Zeitzone arbeiten). Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich abzumelden.

Es ist wichtig für Ihre Gesundheit und Produktivität, eine Gewohnheit festzulegen, wann Sie sich offiziell für eine Pause oder die Nacht „abmelden“.

Denken Sie daran, dass das Beste an der Remote-Arbeit die Flexibilität ist, zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind. Seien Sie also nicht rund um die Uhr erreichbar.

Beenden Sie Ihren Tag genau so, wie Sie ihn richtig begonnen haben.

Erfolgreiches Arbeiten von zu Hause kommt nicht von ungefähr: Sie müssen es durch Technologie möglich machen. Sie können es selbst tun oder sich Unterstützung vom Unternehmen holen.

Beste Arbeit von zu Hause aus Jobs

Fast alle Jobs können von zu Hause oder aus der Ferne erledigt werden. Aber bestimmte Karrieren eignen sich besser für die Fernarbeit als andere.

Hier ist eine Liste der besten Jobs für Remote-Arbeit:

• Schreiben. Copywriting, Content Writing, Content Development und Content Marketing sind einige Schreibjobs, die Sie erfolgreich aus der Ferne erledigen können. Sie benötigen lediglich einen PC/Laptop und zuverlässiges Internet. Andere Schreibmöglichkeiten sind technisches Schreiben, Stipendienschreiben für Universitäten, medizinische Organisationen und gemeinnützige Organisationen sowie Transkription.
• Web Entwicklung. Webentwickler, die Websites entwerfen und erstellen, haben die ideale Karriere, um remote zu arbeiten. Da Entwickler oft am besten arbeiten, wenn sie sich konzentrieren dürfen, ist Heimarbeit eine ausgezeichnete Option.
• Grafikdesigner. Menschen, die Logos, Zielseiten und benutzerdefinierte Bilder erstellen und häufiger allein mit Designsoftware arbeiten, machen ihre Arbeit ideal für WFH-Pläne.
• Marketing. Traditionelle Marketingrollen, die auf enge Teams und Büros angewiesen waren, können jetzt dank der Technologie aus der Ferne erledigt werden. Mit einem Laptop/PC, zuverlässigem Internet und einem großartigen CRM-Marketingtool können Sie als Marketingmanager, Content-Marketing-, SEO-, Social-Media-Manager und mehr arbeiten.
• Kundendienstvertretung. Das Annehmen von Telefonanrufen und das Beantworten von E-Mails ist ein idealer Remote- oder WFH-Job. Sie benötigen nur eine Telefonleitung und eine CRM-Software, um als Kundendienstmitarbeiter von zu Hause aus zu arbeiten.
• Virtueller Assistent. Das Planen von Besprechungen, das Pflegen von Kontaktlisten, das Beantworten von E-Mails und mehr sind Aufgaben des virtuellen Assistenten, die mithilfe von Online-Planungstools aus der Ferne erledigt werden können.

Andere Rollen, die Sie während der Remote-Arbeit übernehmen können, sind:

• Buchhaltung
• Dateneingabe
• Fotografie und Bearbeitung
• Sprecher
• Unterrichten
• Website-Tester
• Reiseassistent
• Animator
• Und mehr!

Wo man Arbeit von zu Hause aus Jobs findet

Mehrere Jobbörsen sind auf Werbung spezialisiert Von zuhause aus arbeiten Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter:

• Aufarbeitung
• Wir arbeiten remote .
• FlexJobs .
• Arbeitende Nomaden .
• remote.co .
• Hubstaff-Talent
• Jobspresso .
• NoDesk .
• Fernbedienung OK .
• AngelList .
• Lassen Sie uns aus der Ferne arbeiten .
• Remotivierend .
• Fiverr
• Und mehr!

Fazit

Fernarbeit ist die Zukunft. Es ist nicht jedermanns Sache, aber es kann eine großartige Option sein, wenn Sie Ihre Karriere ändern möchten oder einfach mehr Flexibilität in Ihrer Arbeit wünschen. Die Verwendung der richtigen Tipps und Tools, die Pflege Ihrer Gesundheit und die Verfolgung Ihrer Person können Ihnen dabei helfen, auch bei der Remote-Arbeit produktiv zu bleiben.

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